Apprenez des livres de développement personnel

On peut apprendre à s’améliorer dans des livres de développement personnel.

Les livres de développement personnel sont utilisés pour aider à améliorer son esprit, son corps et son esprit. Les gens font face à une ampleur de problèmes. Ils ont besoin de beaucoup de techniques d’amélioration pour les surmonter.

 

Les livres d’auto-amélioration sont utilisés par de nombreuses personnes pour ce qui suit:

– Pour surmonter les sentiments de dépression

Les livres de développement personnel– Pour surmonter la timidité

– Et pour améliorer les rencontres avec les autres

– Transformer les mariages malheureux en mariages heureux

– Pour booster sa confiance en soi

– Pour booster son estime de soi.

L’immense popularité des livres de développement personnel est un signe de l’intérêt mondial que nous avons tous à vaincre nos limites. Les livres populaires sur les programmes de développement personnel consistent à améliorer la confiance, la motivation, l’amélioration des performances sportives, etc.

Vous devez déterminer la véracité de ces livres d’auto-amélioration sur la base des principes de base suivants. Celles-ci vous aident également à déterminer si ces livres valent votre temps et votre argent:

 

Il n’y a pas deux personnes identiques.

En ce qui concerne les statistiques, aucun livre ne correspond exactement à vos besoins et à vos intérêts. Tous les livres ont un caractère essentiellement commun. Il est possible que certaines des idées et des concepts décrits dans le livre puissent bien s’appliquer à une personne, mais pour d’autres, ils peuvent être inappropriés ou tout simplement faux en ce qui concerne la personnalité et la situation de la vie. Vous devez utiliser la discrimination pour suivre les suggestions présentées dans les livres de développement personnel.

 

La crédibilité.

Mettez davantage l’accent sur les livres qui offrent des moyens affirmatifs de résoudre les problèmes et de vous améliorer. Vous devez vous méfier de tout livre qui est hautement dictatorial et qui vous déchire. Regardez le dossier et vous constaterez qu’il y a eu de nombreux livres de développement personnel qui ont connu une explosion momentanée d’une immense réputation, mais au fil des ans, ils ont été extrêmement inutiles pour certains lecteurs.

 

Les résultats douteux.

Les livres de développement personnel ne doivent pas garantir des résultats étonnants, des solutions rapides et faciles à tous les problèmes et ne doivent pas exiger une foi aveugle dans le respect du livre.

 

La simplification.

N’oubliez pas que tout livre doit essentiellement avoir une vision large de la nature de l’inspiration humaine, du conflit et du caractère. Il doit simplifier le processus et y répondre dans des situations réelles. Ils sont rarement aussi simples et clairs qu’ils sont présentés dans les livres de développement personnel.

 

L’évaluation des livres.

Vous devez toujours utiliser votre propre jugement et votre bon sens pour évaluer les éléments d’amélioration personnelle présentés dans les livres.

 

La facilité d’utilisation.

Les livres de ce type sont destinés à aider les gens ordinaires, qui ne souffrent pas de problèmes émotionnels notables. Ils ne constituent pas une forme utile de traitement des problèmes émotionnels ou, dans une certaine mesure, des symptômes psychiatriques.

Le livre le plus efficace serait celui qui est destiné exclusivement à la personne, abordant ses objectifs uniques, son inspiration et son caractère. De toute évidence, cela ne peut être fait qu’en consultation personnelle avec un professionnel tel qu’un psychologue et implique le coût de payer ce professionnel pour le temps qu’il lui faut pour fournir l’attention individuelle requise.

Les 4 Livres que je vous conseille particulièrement pour votre développement personnel.

1 Réfléchissez et devenez riche de Napoléon HILL.

2 L’éveil de la puissance intérieure de Tony ROBBINS.

3 Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent de Stephan R. COVEY.

4 L’homme le plus riche de Babylone de George Samuel CLASON.

 

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